自党史学习教育启动以来，机关党委招生就业处党支部认真贯彻落实校党委的安排部署，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，把党史学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，聚焦学生需求，聚焦学生急盼，为学生成长成才出实招。近期，招生就业处广泛调研、听取各学院、广大毕业生和用人单位意见，努力做好毕业生求职意愿与用人单位招聘需求的精准对接，打造就业创业指导服务的升级版。

招生就业处进行精准就业指导服务，为毕业生进行政策宣讲。持续开展“职业能力提升训练营”团体咨询、个体咨询和就业沙龙活动。学校邀请到校外专家为2021届毕业生进行军队文职政策解读，围绕招录通知、报考条件和备考策略进行解读，并且举例梳理了类比推理、图形推理、逻辑判断、定义判断等经典题型的答题技巧，为同学们备考明确了准备方向。

“以赛代练”，提升2022届毕业生就业能力。招生就业处为期一个月的第六届求职模拟大赛。学校近500名2022届学生参与比赛，通过初赛、复赛，最终有6名学生进入决赛。决赛分为“个人风采及职业展示”“职场问答”两个环节，由5位评委老师进行现场打分。参赛选手们结合PPT，从回顾大学、把握现在、展望未来三个角度，针对自己的性格、职业兴趣等方面进行分析总结。

招生就业处还举办多场创新创业沙龙活动、大学生创业园入园项目审核等活动。邀请校内外专家为学生从不同行业、不同层面、不同角度，分别讲解了大学生创新创业要面对的各方面问题。为同学们了解最新的大学生创新创业竞赛知识提供了宝贵的机会，也为大学生创新创业竞赛的顺利开展打下了坚实基础。

为解决毕业生急盼，提高毕业生就业去向落实率，招生就业处深入基层，走访各二级学院和部分毕业生寝室，调研2021届毕业生就业动态，与各学院共同研究推进2021届毕业生就业工作。并根据调研情况，于近期邀请到省内宁安市、海林市、同江市、萝北县，省外江苏涟水县、山东汶上县、江苏南浔区、江苏海门区等10余家用人单位到我校召开宣讲会。目前已有48名毕业生成功就业。

5月10日，招生就业处举办创新创业与就业指导大讲堂活动。鲁南制药招聘总监宋祥云为学生进行就业指导，她结合自身经历主要从如何进入职场给同学们上了一堂别开生面的讲座。帮助同学们进一步端正了自己的就业态度、明确了就业目标、增强了就业信心。

供稿/摄影：招生就业处

编辑：白雪飞